Workstation
中心于2000年（年份）獲批江蘇省博士后技術(shù)創(chuàng )新中心，2004年升格為國家博士后科研工作站（分站），中心以新型農藥研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化大課題的前提下，開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景的綠色低毒農藥，開(kāi)設多個(gè)博士后課題，培養博士后人才，先后與浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、南京農業(yè)大學(xué)、江蘇大學(xué)、揚州大學(xué)等高校建立戰略合作關(guān)系，聯(lián)合培養了19名博士后，已出站13名，目前在站6名，成功解決磺酰脲類(lèi)除草劑技術(shù)攻關(guān)、氟草煙項目中試生產(chǎn)、信息素全組分鑒定及行為功能研究、酰胺類(lèi)創(chuàng )制藥的研發(fā)及雜質(zhì)分析檢測等方面的難題，培養企業(yè)技術(shù)骨干20余人，獲得國際合作類(lèi)項目2項，中國博士后特別資助1項，面上資助9項（其中高校3項），省科技公關(guān)項目2項，省自然科學(xué)基金項目2項，省雙創(chuàng )人才項目2項，省農業(yè)重點(diǎn)研發(fā)項目1項，省博士后科研資助7項，常州市科技攻關(guān)項目1項。
工作站博士后導師——孔繁蕾
男，有機合成專(zhuān)業(yè)，本科，中共黨員，高級工程師，江蘇省第九屆、第十屆人大代表，享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼；先后獲得常州市勞動(dòng)模范、江蘇省有突出貢獻的中青年專(zhuān)家稱(chēng)號、常州市杰出科技人員重獎、江蘇省首屆青年科技獎，被列為江蘇省“333”跨世紀學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人培養對象。長(cháng)期致力于農藥行業(yè)的研究與發(fā)展，先后主持和承擔國家“六五”科技攻關(guān)項目——昆蟲(chóng)激素的合成和應用、“七五”科技攻關(guān)項目——5噸/年卞磺隆除草劑中試、“八五”科技攻關(guān)項目——20噸/年氯吡嘧磺隆除草劑和“九五”科技攻關(guān)項目——水楊酸雙嘧啶除草劑中試等8項研究項目；完成的成果獲國家“七五”科技攻關(guān)重大成果獎1項，江蘇省科技進(jìn)步獎一等獎1項、三等獎2項、四等獎2項；申請中國發(fā)明專(zhuān)利50余項，授權20余項；共發(fā)表論文28篇，其中有8篇在國外期刊發(fā)表?，F任激素所董事長(cháng)，同時(shí)兼任中國農藥科學(xué)與管理理事會(huì )副理事長(cháng)、中國農藥工業(yè)協(xié)會(huì )理事、常州化工學(xué)會(huì )理事、上海師范大學(xué)生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院兼職教授。
自2001年起，連續多年作為博士后工作站導師進(jìn)行博士后課題研究工作，先后與浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、南京農業(yè)大學(xué)、江蘇大學(xué)、揚州大學(xué)等高校博士后流動(dòng)站聯(lián)合培養博士后共計19名，成功解決磺酰脲類(lèi)除草劑技術(shù)攻關(guān)、氟草煙項目中試生產(chǎn)、信息素全組分鑒定及行為功能研究、酰胺類(lèi)創(chuàng )制藥的研發(fā)及雜質(zhì)分析檢測等方面的難題，培養企業(yè)技術(shù)骨干20余人，獲得國際合作類(lèi)項目2項，中國博士后特別資助1項，面上資助9項（其中高校3項），省科技公關(guān)項目2項，省自然科學(xué)基金項目2項，省雙創(chuàng )人才項目2項，省農業(yè)重點(diǎn)研發(fā)項目1項，省博士后科研資助7項，常州市科技攻關(guān)項目1項，申請專(zhuān)利5項，獲省級以上科技獎2項，發(fā)表國內外核心期刊論文30余篇。
工作站博士后導師——孫永輝
男，蘇州大學(xué)有機化學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，高級工程師，中共黨員?，F任激素集團技術(shù)總監，江蘇大學(xué)高價(jià)值專(zhuān)利評審產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家及校外實(shí)踐指導老師。孫永輝同志一直奮戰在實(shí)驗室及生產(chǎn)管理一線(xiàn)，承擔了公司的多項科研工作。先后帶領(lǐng)團隊完成了噻苯隆、氟胺磺隆、啶嘧磺隆、甲基二磺隆、碘甲磺隆、雙氟磺草胺、雙氯磺草胺、氯酯磺草胺、苯草酮、丁苯草酮、嗪草酮、苯嗪草酮、甲氧咪草煙、噁嗪草酮、氟丙嘧草酯等共計20多個(gè)農藥品種的開(kāi)發(fā)生產(chǎn)。其中，98%噻苯隆原藥在2011年被科技部評為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品，2013年獲得科技部頒發(fā)的國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)化示范項目證書(shū)。
自任職為研發(fā)部部門(mén)帶頭人以來(lái)，帶領(lǐng)博士后團隊主持和承擔了國際合作項目3項，江蘇省自然科學(xué)基金項目2項，常州市科技項目3項，共參與申請國內外專(zhuān)利40余項，其中已授權32項。個(gè)人發(fā)表論文4篇，作為指導老師指導博士后發(fā)表國內外核心期刊論文20余篇。2012年獲金壇市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎；2013年獲常州市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎；2022年獲吉林省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎。
工作站博士后導師——王智敏
男，蘇州大學(xué)化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)工程碩士學(xué)位，高級工程師，現任江蘇省農用激素工程技術(shù)研究中心有限公司總工程師及子公司湖北金珠生物農業(yè)有限公司總經(jīng)理。專(zhuān)業(yè)從事有機中間體的小試合成及工業(yè)化生產(chǎn)，作為主要負責人參與設計了中心工廠(chǎng)轉型升級和湖北金珠生物的工藝設計工作，具有豐富的化學(xué)化工生產(chǎn)、工藝設計等經(jīng)驗。其承擔了公司的多項科研工作，先后與博士后團隊共同完成了氟酮磺隆、氯吡嘧磺隆、噻苯隆、唑蟲(chóng)酰胺、碘甲磺隆、氟酰胺、氟嘧菌酯等多個(gè)農藥品種的小試、中試及生產(chǎn)工作。
進(jìn)站
出站
自常州市開(kāi)展博士后工作考核以來(lái)，本工作站從2014年起，連續多年獲批常州市優(yōu)秀博士后工作站稱(chēng)號。
項目（部分項目展示）
榮譽(yù)
市場(chǎng)競爭的核心是人才和技術(shù)的競爭，我公司要在激烈的市場(chǎng)競爭中求生存求發(fā)展，必須持續不斷地堅持技術(shù)創(chuàng )新，占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)，才能立于不敗之地。所以充實(shí)博士后團隊人才和培養科研骨干是我公司人才建設的重要工作。近年來(lái)我公司積極與知名大學(xué)、科研單位開(kāi)展多種形式的人才合作交流，加強自有人才的培養提高，并牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的新型人才觀(guān)，為人才的引進(jìn)、使用、培養、提高創(chuàng )造了良好的環(huán)境。擬招收的人員及課題情況有：
1、GLP毒理項目人才
目前急需引進(jìn)毒理學(xué)、病理學(xué)、基礎醫學(xué)、動(dòng)物醫學(xué)等方面的博士人才，來(lái)充實(shí)GLP急性毒理實(shí)驗室，帶領(lǐng)團隊完成急性經(jīng)口、吸入、經(jīng)皮、皮膚刺激、皮膚致敏、眼刺激六項安全評價(jià)測試并通過(guò)OECD GLP和農業(yè)農村部GLP實(shí)驗室審核，獲取資質(zhì)。
2、新型除草劑的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化
以“基于片段的藥物設計（FBDD）”思想和“非常規生物電子等排”理念為基礎，設計幾個(gè)系列的新型PPO抑制劑分子。對所設計的農藥分子進(jìn)行合成路線(xiàn)設計，并完成多種系列分子的合成。對所合成的新型藥物分子進(jìn)行除草活性測試，根據測試的結果總結這類(lèi)分子的構效關(guān)系（SAR）。新型除草劑取代現有毒性大、抗藥性強的除草劑，并開(kāi)發(fā)國內外市場(chǎng)，實(shí)現合理利用。
人力資源部 陳女士 0519-88225309/0519-88225310
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